Redcord

 

 

Wat?

  • Het redcord systeem, ook wel Neurac Treatment genaamd, is het middel om bewegingsfuncties en/of pijn te behandelen. Redcord gaat gebruik maken van suspensie-training d.m.v. instabiele koorden en eigen lichaamsgewicht
  • Redcord heeft een brede waaier aan behandelmogelijkheden, het kan gebruikt worden voor functionele krachttraining en blessurepreventie, zowel in therapie, fitness als bij topsport. Redcord is ook geschikt voor elke doelgroep, aangezien de behandeling pijnvrij is en kan worden aangepast aan elk niveau.
  • In plaats van de traditionele krachttraining, werkt Redcord core-stability training 3-dimensioneel. De functionele oefeningen kunnen naar elke sportdiscipline toe worden aangepast.

Waarom?

  • Uit onderzoek is gebleken dat fysieke inactiviteit of pijn kan leiden tot het deactiveren van één of meerdere spieren, waardoor andere spieren geneigd worden om te compenseren en hierdoor overbelast raken. Dit leidt vaak tot bewegingsdysfuncties en/of pijn.
  • Het doel van het Redcord systeem is om de interactie tussen hersenen, receptoren en spieren te optimaliseren. Door het toedienen van gecontroleerde, verantwoorde vibraties op de touwen veroorzaakt men zo veel extra impulsen waardoor het sensorimotorische systeem zodanig geactiveerd wordt, dat de patient zich vaak in één behandeling in een ander en beter bewegingspatroon bevindt.

Als trainingsapparaat:

  • Zowel in de kine als in de fitness gebruiken we Redcord om krachttraining op een juist niveau uit te voeren.
  • In topofit worden wekelijks enkele begeleide lessen gegeven die u aanleren om Redcord op een correcte manier te gebruiken.  Reserveer online 

Als testapparaat:

  • In functie van sport- en bewegingspreventie kan d.m.v. Redcord bepaalde spierzwakten en bewegingsdefecten (zogenaamde weak links) opgespoord worden.
  • Indien dit aanwezig is, kan er onmiddellijk gestart worden met de revalidatie. Hierdoor kan het Redcord-systeem zowel gebruikt worden als test- en revalidatie-apparaat.

 

Reserveer online

Back to Top